帮老板送货，收到货款后非法占有，出具欠条后久久不归还，最终这名送货员被老板告上法庭。

    宋某是某副食品牌经销商，2015年4月至2016年2月期间，聘请彭某帮其送货。在送货过程中，彭某收取了部分商铺户7000元货款未予上交给宋某。后彭某为此出具了一份欠条，但约定的时间到了还未给付，宋某催讨无果后将彭某告上法院。

    嘉鱼法院审理认为，彭某无合法根据，占有宋某货款，造成其利益损失，应当将取得的不当利益返还宋某。该纠纷的引起，彭某应负全部责任。综上所述，宋某的诉讼请求应予支持。依照相关法律，最终判决彭某在规定期限内给付宋某人民币7000元并承担相应利息。

    法官提醒，随着经济的快速发展，一些用工量大、人员流动频繁的企业存在对业务员招录程序简单、随意，缺乏对于员工任职能力和道德水平的审查，员工监守自盗、截留公司营业款的事件也时有发生。为此，提醒这些企业加强对员工的监管，完善财物管理体制，避免给企业造成不必要的损失。